• Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом
  • Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
    Начать продвижение сайта

Добавление сотрудников в 1С

Как и во всех программных продуктах, используемых для работы с персоналом, первым делом необходимо занести сотрудников, которые работают на вашем предприятии. В 1С для этого используется раздел «Зарплата и кадры».

На первоначальном этапе необходимо запусти 1С — Бухгалтерия, далее зайти в раздел «Зарплата и кадры» — «Сотрудники»

В появившемся окне необходимо выбрать организацию в которую вы будете добавлять сотрудников и при наличии выбрать подразделение в котором будет работать новоиспеченный сотрудник. Если у вас отсутствует организация и подразделение их необходимо добавить в настройках.

После выбора организации и подразделения, нажимаем кнопку создать, у вас появится окно создания(введения) сотрудника, а именно его ФИО, ИНН, СНИЛС, дата рождения и другие данные.

После заполнения всех необходимых данных, можно так же заполнить вычеты на детей и условия страхования, которые в дальнейшем будут влиять на начисление заработной платы. Далее нажимаем кнопку записать и закрыть и вновь введенный сотрудник будет отражаться в списке сотрудников вашей организации.

Таким образом необходимо добавить то количество сотрудников, которое работает в вашей организации и на этом процесс заполнения закончен.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *