Практика выплаты алиментов работниками имеет широкое распространение. При этом предприятие, где работает плательщик, получает исполнительные листы или соглашение между сторонами об уплате алиментов. На основе этих документов и осуществляется удержание необходимой суммы. Функциональные возможности программы 1С позволяют проводить удержание средств с перечислением их адресату без использования зарплатных проектов. Настройка программы 1С для расчета алиментов Проведение
Сегодня выплата работниками различных сумм по решению суда распространенная практика. Она реализуется через систему исполнительных листов, и программа 1С обладает функционалом, позволяющим обеспечить отображение подобных операций. Предположим, что у работника необходимо по исполнительному листу отчислять в адрес иного лица 25% размера ежемесячного заработка с дополнительным отнесением на его счет расходов платежного агента в размере 5%.
Зарплатные проекты сегодня получили достаточно широкое распространение. Они предусматривают перевод расчетов по заработной плате с персоналом на безналичный расчет, с перечислением средств на банковскую карту работника. Для упрощения данной процедуры заключаются соответствующие договора с банками. После этого предприятию потребуется только передать банку зарплатные ведомости и итоговую сумму средств для выдачи, а в кредитной организации все
В жизни встречаются ситуации, когда требуется оформление компенсации за неиспользованный отпуск, например, при увольнении сотрудника. Сразу необходимо отметить, что отдельного документа, призванного отразить подобную операцию, в программе 1С не предусмотрено. Создание нового вида начисления в 1С Первым делом требуется в справочнике «Начисления» отразить новый вид операции «Компенсация отпуска». В ходе заполнения необходимо указать код операции
В случае, когда работник направляется в командировку, необходимо не только провести ее по программе, но и оформить соответствующие выплаты. Все это позволяет сделать программа 1С. Оформление командировки оформляется приказом директора по организации, и только в случае согласия работника документ направляется в бухгалтерию для дальнейшего оформления. Последняя оформляет командировочная удостоверение, прием до данной стадии никакие действия
Программа 1С в своей последней версии 8.3 предусматривает возможность отражения отпусков при учете введения соответствующих настроек, обеспечивающих работу с отпусками, больничными и исполнительными листами. После их установки в журнале начислений при активации нового окна кнопкой «Создать» становятся доступны отпуска и больничные. Создание документа «Отпуск» и его начисление в 1С В его шапку требуется внести сведения
Программа 1С предоставляет бухгалтеру возможность проводить начисления по оплате временной нетрудоспособности (больничным листам). Настройки программы 1С Для того, чтобы корректно проводить подобные начисления, требуется первоначально установить соответствующие настройки. Доступ в подраздел «Параметры учета» осуществляется через раздел меню «Главное». В нем требуется открыть возможности учитывать в программе отпуска и больничные листы. После этого можно приступать непосредственно
Начисление и выплата зарплат одна из важных составляющих кадрового учета при использовании программы 1С. Она в свою очередь позволяет максимально автоматизировать данный процесс, и предоставить пользователю удобный функционал для внесения необходимых корректировок. В первую очередь бухгалтер должен провести соответствующие настройки системы. Настройка подсистемы 1С – Зарплата и кадры Основная часть настроек производится через меню «Главное»
Программа 1С в числе прочих функций позволяет проводить формирование штатного расписания предприятия и внесения в него корректив. Штатное расписание признается документов организационно-распорядительного характера. В нем отображается следующая информация: Структура предприятия; Штатный состав работников и их численность; Список должностей с окладами и доступными надбавками. Его наличие позволяет предпритиям решать целый спектр задач: Отслеживать структуру организации; Проводить
Дивиденды выступают основной целью собственников любого предприятия. Они представляют собой часть чистой прибыли, разделяемой между собственниками с учетом их долей. Получателями дивидендов могут являться, как граждане, так и юридические лица. С учетом того, что дивиденды выступают разновидностью налога, для них предусмотрено применение НДФЛ в случаях, когда получателем дохода выступает физическое лицо. На сегодня в российском
