• Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом
  • Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
    Начать продвижение сайта

Увольнение сотрудника в 1С

Увольнение сотрудника в 1С происходит по тому же принципу как прием на работу и кадровый перевод. Плюс возможности увольнения заключается в том, что в дальнейшем при начисление заработной платы, уволенный сотрудник не будет фигурировать в списках начисления, что не позволит вам ошибиться и в случае большого количества сотрудников поможет вам в выборе.

Для увольнения сотрудника вам необходимо запустить 1С — Бухгалтерию, и зайти в меню «Зарплата и кадры» — «Увольнения»

Далее в появившемся окне, необходимо выбрать организацию в которой будет произведено увольнение сотрудника и нажать кнопку «Создать»

Как и в случае с приемом в появившемся окне необходимо выбрать организацию, подразделение, а так же сотрудника

Обязательно укажите статью ТК РФ, как правило это пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (увольнение по собственному желанию), а так же указать основание на увольнение, как правило это заявление по собственному желанию.

После заполнения всех полей, вы можете распечатать сам приказ на увольнение.

Так же стоит отметить, что при открытии увольнений и выборе организации, в окне будет отражаться список всех ранее и ныне уволенных сотрудников.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *